2024年，日本法務(wù)省公布的一組數(shù)據(jù)呈現(xiàn)一個歷史性拐點(diǎn)：
全年歸化日本國籍者8863人，中國籍占3122人，首次超過常年居首的韓國/朝鮮籍2283人，成為日本歸化人口最大來源國。
01
從永住到歸化
策略正在轉(zhuǎn)變
和長期居留簽證不同，歸化不僅僅是法律身份的徹底轉(zhuǎn)換，更意味著政治權(quán)利、社會福利以及文化認(rèn)同的全面重建。
而且歸化只要求住滿5年，一旦歸化成功，就不怕簽證續(xù)簽的問題，可以自由工作，還有選舉權(quán)，有完整社保。
更不用擔(dān)心因為收入不穩(wěn)定或者稅務(wù)問題導(dǎo)致身份作廢。
02
不只是個人選擇
更是日本的系統(tǒng)轉(zhuǎn)變
歸化結(jié)構(gòu)的變化背后，反映出日本國家策略的默許及相關(guān)制度的調(diào)整：
① 南亞地區(qū)歸化人口5年內(nèi)翻倍，日本對外國勞動力依賴不斷加深，更多低技術(shù)勞動力在日本合法定居。
② 高度人才簽證制度的落地，更加明確的表明了日本對于人才的政策傾斜，沒有語言障礙，不需要打分制度，審批速度更快。
從2024年4月開始，歸化公告改成了非公開的形式，90天之內(nèi)只是在網(wǎng)上隱秘地公布出來，既能守護(hù)申請人的隱私，又削減了歸化者所面對的心理門檻和社會門檻。
03
高度人才簽證
不止是快速通道
歸化和永住這二者之間，日本政府早已鋪好了一條效率更高，門檻更清晰的道路，那便是高度人才簽證。
這個項目在2017年才開始執(zhí)行，學(xué)術(shù)背景好，年收入高或者有經(jīng)營經(jīng)驗的人，可以憑評分制或者直接條件準(zhǔn)入，得到5年的居留資格。
還能享受多項優(yōu)待：
? 在日本工作最快1年即可申請永久居留。
? 可攜配偶及未成年子女共同居留。
? 可從事多元就業(yè)活動，留居期限無限制且能自由出入境。
04
福利、醫(yī)療、教育
綜合優(yōu)勢吸引理性選擇
日本雖非傳統(tǒng)移民國家，但其高度成熟的社會福利體系仍使其成為理性規(guī)劃者的優(yōu)先選擇：
● 醫(yī)療水平全球第一（WHO數(shù)據(jù)）國民醫(yī)療保險覆蓋率99%，75歲+醫(yī)療自付10-20%。
● 生育補(bǔ)助金統(tǒng)一為42萬日元。
● 設(shè)兒童補(bǔ)貼，0到3歲孩子每人每月1.5萬日元，3到15歲孩子每人每月1萬日元，其中第三胎每人每月1.5萬日元。
● 繳納相關(guān)保險即可領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老年金，失業(yè)人員符合規(guī)定條件也可獲得相應(yīng)補(bǔ)貼。
● 20歲以上低收入人群及外國人可申請生活保護(hù)。
歸化之路是否可行，目前尚無統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)答案。
但是如果考慮通過諸如高度人才簽證的項目，去日本定居、讓子女上學(xué)、擴(kuò)展業(yè)務(wù)，那么現(xiàn)在也許就是政策明朗、路子通暢的最好時機(jī)。
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